Law Blog

  • Home
    Home This is where you can find all the blog posts throughout the site.
  • Categories
    Categories Displays a list of categories from this blog.

Cabrera v. Christopher Stephens d/b/a 7-Eleven, et al. Caso no. 16-cv-03234 (ADS) (SIL)

Posted by on in General Employment Law
  • Font size: Larger Smaller
  • Hits: 47
  • Subscribe to this entry
  • Print

Cabrera v. Christopher Stephens d/b/a 7-Eleven, et al. Caso no. 16-cv-03234 (ADS) (SIL)Caso no. 16-cv-03234 (ADS) (SIL)

El Juez Steven I. Locke ordeno la condicional certificación colectiva de una acción colectiva contra los acusados bajo la Fair Labor Standards Act. La corte ha autorizado que se envié un aviso de acción colectiva a los actuales o ex empleados pagados por hora que no eran parte de la gerencia y que trabajaron para los acusados, que durante el periodo de limitaciones de FLSA, cualquier trabajo realizado por cualquiera de los demandados en cualquier franquicia de 7-Eleven de los lugares de los acusados, y que dan su consentimiento para presentar una reclamación para recuperar daños y perjuicios por: (1) compensación de las horas extraordinarias que es legalmente debido a ellos; o (2) salarios mínimos que son legalmente debido a ellos ("FLSA demandantes"). Los lugares de los acusados son los siguientes: East Patchogue, Smithtown, Montauk y King park.

Si trabaja o trabajo con d/b/a 7-Eleven, acusado Christopher Stephens et al. entre el período del 20 de febrero de 2014 hasta el presente en cualquiera de los demandados como empleado por horas no gerencial y desea participar en la acción colectiva, por favor revise el aviso de abajo haciendo clic en el enlace.

Lea: Notificación de demanda

Servimos a los siguientes Estados, Ciudades y Condados:
Ciudad de Nueva York, Manhattan, Long Island, Queens, Bronx, Staten Island, Brooklyn, el condado de Nassau, Suffolk County, Nueva Jersey

1010 Northern Boulevard
Suite 328
Great Neck, NY 11021
Tel: 516-248-5550
Fax: 516-248-6027

655 Third Avenue
Suite 1821
New York, NY 10017
Tel: 212-679-5000
Fax: 212-679-5005