derecho laboral general

$190,000.00– Discriminación por discapacidad y represalias

La firma representó a un Administrador de propiedades contra su ex empleador por discriminación por discapacidad y represalias, colectivamente en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, la Ley de Nueva Jersey contra la Discriminación, así como represalias bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médic. Después de enviar una carta de demanda y entablar negociaciones, el caso concluyó con un acuerdo por la cantidad de $190,000.00. Michael J. Borrelli, abogado de la Firma, trabajo en este caso.

 

 

 

Published by
Michael J. Borrelli
12 months ago

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