La firma representó a un–Director Médico contra su ex empleador por daños y perjuicios por represalias en violación de la Sección 741 de la Ley Laboral de Nueva York (“NYLL”); incumplimiento de contrato e incumplimiento de la Sección 195 de NYLL con respecto al suministro adecuado de declaraciones de salarios. Después de enviar una carta […]
La firma representó a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por un ambiente de trabajo hostil atroz y acoso sexual. La demandante presentó una demanda en ella alegó, entre los demás, (1) que el Acusado la discriminó al someterla a un ambiente de trabajo hostil en violación de la Ley de Derechos […]
La Firma Asegura Sentencia por la cantidad de $435,000.00 – Violaciones de horas y Salarios La firma representó a un grupo colectivo de empleados contra Morano Landscape Garden Designs, LTD., y Rosina Morano Sagliocco por salarios de horas extra no pagados en violación de la Ley de Normas Laborales Justas y la Ley de Nueva […]
La Firma representó un miembro del personal femenino contra su ex empleador por acoso sexual atroz en un ambiente de trabajo hostil, en violación de la Ley de Prácticas Justas de Empleo de Connecticut (“CFEPA”) y represalias en violación del Título VII de los Derechos Civiles Ley, según enmendada (“Título VII). Después de enviar una […]
La firma represento a tres exempleados en una demanda en contra de su ex empleador, una conocida cadena nacional de “fitness” por un ambiente de trabajo hostil, acoso sexual y represalias en violación del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, enmendada (“Titulo VII”), la Ley de Derechos Humanos del Estado de […]
El juez otorga la Certificación Condicional de Acción Colectiva en el Distrito Sur de Nueva YorkFernández v. Catholic Guardian Services, Craig Longley, individualmente, Grace Poppe, individualmente, y Dolores Ortiz, individualmente, Civil Case No.: 17-cv-03161-ER El 28 de abril de 2017, la demandante principal, la Sra. Fernández, en nombre de sí misma y de quienes se […]
El juez ordenó una certificación colectiva en caso de tiempo extra trabajado sin pago adecuadoGuzman-Reina v. ABCO Maintenance, Inc., y James Virga individualmente, Thomas Virga individualmente, y Pete Ghazarian individualmente Case No.: 17-cv-01299 En el 7 de marzo 2017, la Demandante Señora Guzman-Reina, en su propio nombre, individualmente y en nombre de todos los terceros que […]
Ramos Marin, et al. v. Mezzecantina LLC, et al. Expediente Nº: 17-cv-05020 (MAS-TJB)El juez Michael A. Shipp para el distrito de Nueva Jersey ordenó la certificación condicional de una acción colectiva contra Mezzecantina LLC y Michael Krikorian bajo la Fair Labor Standards Act. La corte ha autorizado que se envié un aviso a todos los empleados […]
Cabrera v. Christopher Stephens d/b/a 7-Eleven, et al. Caso no. 16-cv-03234 (ADS) (SIL)Caso no. 16-cv-03234 (ADS) (SIL) El Juez Steven I. Locke ordeno la condicional certificación colectiva de una acción colectiva contra los acusados bajo la Fair Labor Standards Act. La corte ha autorizado que se envié un aviso de acción colectiva a los actuales […]
