derecho laboral general

¿QUE VA A PASAR CON EL EEOC BAJO LA NUEVA ADMINISTRACION PRESIDENCIAL?

El Equal Employment Opportunity Commission (“EEOC”) se ha sometido recientemente a cambios monumentales bajo la administración del Presidente Donald J.…

3 months ago

$175,000.00– Discriminación de Edad y Discapacidad y Represalias

La Firma represento a un miembro del personal contra su antiguo empleador por discriminación de edad y discapacidad y represalias,…

3 months ago

Jimenez v. Brownstone Property Group LLC, and Brownstone Management LLC, and Brownstone Works Well, LLC, and Alejandro Romero, individually; Index No.:24-cv-5108

Nueva Acción en el Tribunal de Distrito de Los Estados Unidos Distrito Este de Nueva York Jimenez v. Brownstone Property…

3 months ago

$110,000.00 – Acoso Sexual, Ambiente de Trabajo Hostil y Reclamos relacionados a Salario

Diciembre 2024 La Firma represento a una empleada femenina del personal contra su antiguo empleador por enorme ambiente de trabajo…

4 months ago

Que es la Ley de Tiempo Extra?

El Departamento de Labor de los Estados Unidos recientemente enfrento un revés legal significante ya que un juez federal en…

5 months ago

$900,000.00– Caso de Discriminación de Discapacidad

Septiembre del 2024 La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por discriminación de discapacidad…

5 months ago

$106,150.00 –Discriminación de Raza, Género, y Discapacidad

La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por discriminación de raza, género y discapacidad,…

5 months ago

$325,000.00– Discriminación de Discapacidad y Represalia

$325,000.00– Discriminación de Discapacidad y Represalia – La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador…

5 months ago