$400,000.00 – Discriminacion Sexual y Represalia

La firma represento a una mujer del personal contra su ex empleador y compañía por discriminación sexual y represalia. La Demandante alego que los Acusados discriminaron contra ella por su sexo ya que la sometieron a un ambiente de trabajo hostil y luego tomaron represalias contra ella por quejarse de la discriminación despidiéndola de su empleo, todo en violación de Title VII y el New York State Human Rights Law. Despues de participar en una primera mediación privada que fracaso, la firma presento una queja a la corte federal, participo en investigaciones extensivas y descubrimiento de documentos, y gano una moción de descubrimiento crítica lo que obligo a los Acusados volver a la mediación. En esa segunda mediación privada, el asunto se resolvió antes que se tomara cualquieras deposiciones formales en la cantidad de $400,000.00. Anthony P. Consiglio manejó el asunto en nombre de la firma.