Mena y La Bamba Bar Lounge Inc. v. Incorporated Village of Freeport y Joseph Madigan, individualmente, y Jonathan Smith, individualmente, y Robert T. Kennedy, individualmente, y Miguel Bermudez, individualmente, Caso civil No: 19-cv-06255

Nueva acción presentada en el Distrito Este de Nueva York

Mena y La Bamba Bar Lounge Inc. v. Incorporated Village of Freeport y Joseph Madigan, individualmente, y Jonathan Smith, individualmente, y Robert T. Kennedy, individualmente, y Miguel Bermudez, individualmente,
Caso civil No: 19-cv-06255

El 5 de noviembre de 2019, el Demandante Mena y La Bamba Bar Lounge Inc., presentaron una demanda en el Tribunal de Distrito Este de los Estados Unidos de Nueva York contra los Demandados, INCORPORATED VILLAGE OF FREEPORT y JOSEPH MADIGAN, individualmente, y JONATHAN SMITH, individualmente, y ROBERT T. KENNEDY, individualmente, y MIGUEL BERMUDEZ, individualmente (colectivamente en su caso como “Demandados”), alegando lo siguiente:

Los demandantes – propietaria de un negocio hispano y la corporación que ella formó con el propósito de operar La Bamba Bar & Lounge (“el Bar”), que mientras estaba abierto estaba ubicado en Freeport, Nueva York, y cuyos clientes eran principalmente hispanos – traen esta acción debido al trato desigual al que los Demandados – la Villa, junto con su Superintendente del Departamento de Construcción, Oficial de Cumplimiento del Código, Alcalde y Jefe de Policía – los sometieron debido a la raza de Mena y la raza general de la clientela de La Bamba. Específicamente, la Villa, de conformidad con una política y costumbre establecida por las acciones de los Demandados Individuales en su capacidad de establecer y hacer cumplir la política de la Villa y obligar a la Villa y a los Demandados Individuales, mientras actúan bajo la apariencia de la ley y por vía de autoridad y poder otorgado por las leyes del Estado de Nueva York y la Villa de Freeport, sometió o causó que los Demandantes estuvieran sujetos a la privación de derechos, privilegios e inmunidades garantizados por la Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos y todas las leyes y los estatutos que se deriven de ellos, así como la discriminación racial en virtud de la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York. De hecho, los Demandados, con base en su prejuicio contra la población hispana de Freeport, como lo demuestran las múltiples admisiones de ese prejuicio hechas a Mena, sometieron a los Demandantes a multas, citaciones e inspecciones repetidas e infundadas de una manera tan implacable que el Bar se vio obligado a cesar la operación.

Se puede encontrar una descripción completa de las alegaciones en la Demanda.

Si alguna persona es o ha sido anteriormente un empleado de los Demandados nombrados en la demanda y / o tiene información que pueda ser relevante para este caso, comuníquese con Borrelli & Associates, P.L.L.C. tan pronto como sea posible a través de uno de nuestros sitios web, www.employmentlawyernewyork.com o www.516abogado.com, o cualquiera de nuestros números de teléfono: (516) 248–5550, (516) ABOGADO o (212) 679–5000.

Published by
Michael J. Borrelli

Recent Posts

$117,500.00 – Violaciones de Salarios & Horarios y Acoso Sexual

La Firma represento a una empleada contra su antiguo empleador por violación de (i) las…

2 months ago

$117,500.00 – Violaciones de Salarios & Horarios y Acoso Sexual

La Firma represento a una empleada contra su antiguo empleador por violación de (i) las…

3 months ago

Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos Distrito Este de Nueva York

Bell et. al v. Learning Wheel Childcare Corp. d/b/a Learning Wheel Childcare, and Park Place…

3 months ago

$290,000.00 – Acoso Sexual y Ambiente de Trabajo Hostil

La firma represento a una empleada contra su antiguo empleador por un Ambiente de Trabajo…

3 months ago

Nueva Acción presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Sur de Nueva York

Alonzo Baez et. al v. Mariscos Ramirez, Inc. d/b/a Marisco Centro, y Zolio Ramirez a/k/a…

3 months ago