La Firma represento a una miembro del personal femenino contra su ex empleador por discriminación de discapacidad en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, la Ley de Derechos Humanos del Estado de Nueva York, y también por represalias en violación de la Sección 740 de la Ley de Labor de Nueva York. Después de mandar una carta de demanda y participar en negociaciones, la Firma negocio un acuerdo del monto de $900,000.00. Sharan R. Abraham manejo este asunto para la Firma.
