A medida que el estado de Nueva York comienza a permitir que muchas empresas no esenciales se reabran después de meses cerrados para aplacar la curva de la pandemia de COVID-19, muchos empleados pueden temer regresar al trabajo en medio de la pandemia en curso. Sin embargo, hay ciertas precauciones que un empleador puede tomar […]
La respuesta corta es: no, COVID-19 no es una discapacidad según la ley, pero los aspectos básicos de la investigación son a menudo mucho más complejos. De hecho, este también ha sido el caso con las pandemias de influenza pasadas. En general, para que una afección médica se considere una discapacidad legal, no puede ser […]
En abril de 2020, el Tribunal de Apelaciones del Segundo Circuito otorgó una pequeña pero importante victoria a los empleados en Nueva York que, de lo contrario, están exentos de horas extras en virtud de la Exención de Auto transportistas de la Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA”). Por lo general, los empleados están exentos […]
En los últimos dos meses, la pandemia de COVID-19 ha impactado enormemente la vida tal como la conocemos. En particular, la pandemia ha causado incertidumbre económica y ha obligado a los gobiernos estatales a emitir órdenes de quedarse en casa, obligando a las empresas a suspender y/o despedir a millones de empleados. Sin embargo, los […]
El 27 de julio de 2019, el gobernador Andrew Cuomo promulgó una ley que prohíbe a los empleadores en el estado de Nueva York tomar represalias contra los empleados contactando o amenazando con contactar a las autoridades de inmigración. La medida también extiende la protección a amenazas o acciones contra la familia o los miembros […]
Perez v. United Pharm USA Inc. y Mohamed Abdel-Maksoud, Corte Suprema del Condado de Suffolk, Índice No. 30974/2012 $ 138,000, daños liquidados de hasta $ 20,000 y honorarios de abogados – Acción por discriminación sexual, agresión y represaliasLa empresa es victoriosa en la representación de un cliente en un juicio por jurado de nueve días […]
El juez otorga la Certificación Condicional de Acción Colectiva en el Distrito Sur de Nueva YorkFernández v. Catholic Guardian Services, Craig Longley, individualmente, Grace Poppe, individualmente, y Dolores Ortiz, individualmente, Civil Case No.: 17-cv-03161-ER El 28 de abril de 2017, la demandante principal, la Sra. Fernández, en nombre de sí misma y de quienes se […]
Nueva acción Colectiva presentada en el Distrito Este de Nueva YorkCastilla v. KNS Building Restoration, INC., y Dennis Doceti, individualmente No. de expediente: 18-cv-03838 El 2 de julio de 2018, el Demandante, el Sr. Castilla, en nombre de sí mismo, individualmente y en nombre de todos los que se encuentran en una situación similar, presentó […]
Nueva acción Civil presentada en el Distrito Este de Nueva YorkLopez v. 1923 Sneaker, Inc. d/b/a “Air Kicks” y Youkyung Choi, individualmente No. de expediente: 18-cv-03828 El 2 de Julio del 2018, el Demandante, Señor Lopez, inició una demanda colectiva, en favor de el mismo, individualmente y en favor de otros en una situación similar, […]
Ramirez v. El Potrero Sport Bar, Inc. Caso No.: 18-cv-964 Como ya fue reportado anteriormente en nuestro sitio web, la Demandante, Sra. Madrid-Ramirez, en su propio nombre, individualmente y en nombre de todos los terceros que se encuentren en una situación similar, inició un juicio de acción colectiva en contra de El Potrero Sport Bar, […]
